Vrste radnih odnosa
Osim ugovora u punom radnom vremenu svojim zaposlenicima možete ponuditi i druge vrste ugovora o radu. I kod nestandardnih vrsta ugovora o radu morate primijeniti načelo nediskriminacije. U nastavku su navedene određene nestandardne i druge vrste ugovora o radu:
Ako zapošljavate mlade radnike, morate poštovati posebna pravila za zapošljavanje radnika mlađih od 18 godina. Na zapošljavanje sezonskih radnika iz trećih zemalja primjenjuju se posebna pravila EU-a.
U nekim državama članicama možda je propisana veća razina zaštite radnika. Kako biste u potpunosti razumjeli obveze poslodavaca, savjetujte se s nacionalnim tijelom nadležnim za zapošljavanje u svojoj zemlji.